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医療事務と製造業どちらがよろしいと思いますか?

医療事務と製造業どちらがよろしいと思いますか?歯科助手も考えてたんですが、最近見学いきましたが、 女医師に女性がその時五人いましたが、とにかく皆さん愛想がないどころか嫌な感じでした。 女医師一つ聞きたいことあり聞いたら勘にさわったらしく、見学して翌週電話したら、とてもきつくもう応募してないから、と、 歯科は神経質や変り者ばかりみたいで、歯科助手は応募しません。 医療事務か、製造業まよいます。 やはり女ばかりの医療はにたような環境てしょうか? これといいやりたいことはなく、なるべく頭つかいたくなく、 土日休みが、 理想ではありますが 、、

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 業じゃなく 女性が多い職場なら、そうなりがちですね。 全てではないと思います。そこに集まっている人たちや長の人間性によるので。 ですから製造業に行っても女性が多い職場や部署に配属されたら同じようなことが起きる可能性はあります。 ということで男性が多そうな業種・職場を考えてみました。最近は男女雇用均等なんでどこでも女性募集あると思いますよ ・ガソリンスタンド ・トラック運送会社 ・観光以外のバス会社 ・警備会社

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  • アスペルガーかもって事ですから 医療関係は、辞めた方が工場も精密機器を扱う部署で働くのは、難しい。 まずは、病院に行きましょう。 病院に行ったや採用されていないのに 採用されたなどの嘘は、無しで。 アスペルガーの為 その場を繕う為に嘘をついてしまうのだと思いますが 辻褄合わせができて いない為 嘘だとわかってしまっています。 職歴20以上ある事も ちゃんと履歴書に書いてください。 20以上だと採用されない現実がわかっているから減らして書いているそうですが採用されても 対人関係や業務ができず辞めていますから 対人関係男女問わず無理でしょうから病院に行き診断してもらい障害者手帳が取れるほどの障害なら障害者雇用で働くが現実的です。

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  • 医療事務だと土曜日休みはまずないですね。 基本的には週5.5日勤務が多いです(平日+土曜午前) 医療事務は、いろんな病院周りをしてますが、総合病院は男性も多いですね。パートさんを沢山雇ってるところは女性も多いですが、正規のみのところだと男性が多いです。なぜなら、夜勤が必要なので。 (救急で夜間診察が必要なときの、医療費の計算に必要)

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  • 製造業は基本的にローテーションで工場を動かしますので、土日祝休みが希望でしたら、医療事務ですね。 しかも製造業は夜勤もあります。 対人関係に負担を感じるのであれば製造業なんですけどね。

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