約1年ほど前に半年程勤務していたコンセプトカフェに出戻りしたいです。働いてみたいお店が出来たという理由で退店し、その際店…

Question

約1年ほど前に半年程勤務していたコンセプトカフェに出戻りしたいです。働いてみたいお店が出来たという理由で退店し、その際店長はまだ若いからやりたいことをやるのがいいと言って快く送り出してくれました。ただ退店する2ヶ月前にメンタルがやられていて約1ヶ月間当日欠勤を繰り返しかなり迷惑をかけたので下げる頭がないです。
LINEで出戻りしたい趣旨を連絡したいのですがどういう文書を送ればいいでしょうか。頭も良くないし常識もあまりないので教えて頂けたら嬉しいです。
現在勤務している知り合いのキャストいわく人手不足なのと私の話をした時に悪くは言ってなかったので受け入れてくれるだろうとは言ってました。

Answer 1

出戻ればいいですよ。チャンスですよ
今は人手不足だから喜んでもらえますよ。転職した仕事は合わなかったから
出戻りたいと言えば出戻れますよ。
今は若い労働者は貴重な存在です。人手不足だからです。
少ない労働者を会社が奪い合ってる時代です。労働者が会社を選べる強い
時代になってます。今の会社が嫌なら他の会社に転職したほうがいいですよ。
沖縄の飲食店は時給2000円出してもアルバイトの人が
集まらなかったらしいです。今は労働者の数が少ないのに会社の数やお店の
数は労働者がたくさん居た時代の数あるのでみんな人手不足になってます。
ブラック企業ほど人手不足になってます。労働者は仕事はたくさんあるので
我慢してブラック企業で勤め続けなくてもいいようになってますからね
今ある会社やお店は10代20代の労働者がたくさん居た時代に
作られたものです。今は少子化で10代20代の若い労働者が全然居ません。
この30年間で子供を全然作ってなかったから今そのツケが来てます。
昔の90年代とか10代20代の労働者がたくさん居た時代は
アルバイト1人募集の求人を出したら10代20代の若い労働者が20人30人ぐらい
殺到して1つの仕事を奪い合ってました。仮に採用した人がすぐに辞めても
また求人を出したら10代20代の若い労働者が20人30人応募して来た時代でした。雇う側が凄い有利な時代でした。だけど今は求人を出しても
10代20代の若い労働者が少ないので誰も応募が来ない状態です。
たまに来てもその人が辞めたらもう誰も来なくなります。
労働者が少ないのに会社の数やお店の数が多すぎるのでみんな人手不足に
なります。今は若い労働者が少ないので会社やお店がみんなで少ない貴重な若い労働者を奪い合う時代です。
今勤めてる会社が嫌ならいくらでも求人があるのでみんな我慢して
勤めず転職するのでみんなすぐに人手不足になります。
今10代20代30代の労働者が少ないのは少子化です。
この30年間で全然子供を作ってなかったから今そのツケが来てます。
これからも10代20代の若者は右肩下がりで減っていくので
これから会社やお店はますます人手不足になりブラック企業は人手不足倒産になります。10代20代30代の若い労働者が少子化で少なくなってるのに
未だ会社の数やお店の数は大昔労働者がたくさん居た時代の分あるので
みんな人手不足になります。もうじきコンビニも24時間営業がもう
できなくなります。若いアルバイトが居ないので成り立たなくなります。
ファミレスも24時間営業はできなくなります。こういうコンビニやファミレスは昔労働人口がたくさん居た時代だったから成り立ってたからです。
ブラック企業もそうです。しんどいけど仕事がないから嫌々勤めてた人が
居たから成り立ってて今はどこの会社も人手不足で自分の勤めてる会社の雇用条件が悪かったら簡単に転職できますから誰も我慢して仕事を続けません。
もう労働者の絶対数が減ってるので
人手不足はどうにもなりません。これからも少子化が
加速して10代20代の人が右肩下がりで減っていくので
ますます人手不足になりますよ。ブラック企業はみんな倒産するでしょう。
もうじきトラックの運転手が減っていくので
ネット通販で買い物しても商品が届くまで5日ぐらいかかるように
なりますよ。バスの運転手も減っていくので廃線が増えていきますよ。
お店の営業時間もどんどん短縮される可能性が高いです。
私の通ってるス—パ—は人手不足で商品の補充とかもできてない状態です。
人手不足が加速して移民を入れなかったらどんどん時給は上がりますし
ブラック企業は倒産していきますよ。移民は入れない方がいいです。