内定式は会社が催す単なる式典であり、特別な意味はありません。 内定式後でも辞退して何の問題もありません。 また、よく損害賠償と言いますが、日本では内定辞退を理由にした賠償責任を裁判で認められた事はありません。 安心して辞退して下さい。
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