解決済み
私は、65歳で失業保険受給中で、ビジネスホテルのベッドメイクをしております。ハローワークより、アルバイトの許可をもらって86時間/月以内で月のシフト 3回/週20時間以内で組んでいましたが、バイト先より、忙しく、人が足らないので、出勤してほしいと、2回も要請があり、 断るのは簡単ですが、折角声が掛かって困っているのに、無視できなく 出勤し、90時間/月になってしまいました。そこで質問ですが、ハローワークが、90時間を超え就業と認定され、基本手当が打ち切りにならないでしょうか?お分かりになる方や 同じような経験のある方は教えて頂きたいのでお願いします。
112閲覧
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る