最近居酒屋で働き始めたのですが、社員の行動がセクハラにあたるのではと思い質問させていただきます。

Question

最近居酒屋で働き始めたのですが、社員の行動がセクハラにあたるのではと思い質問させていただきます。その日は雨だったためお客さんがなかなか入って来ず、時間が勿体ないからとパスタの作り方を教わっていたのですが、パスタを作る際に両手を握られバックハグの様な体制で教えられました。パスタの茹で加減を教わる際も、パスタの茹で加減はこのくらいの柔らかさになるまで、と私の二の腕をパスタに見立てて触られ、終始不必要なボディータッチが多くあったように感じます。
そのパスタは社員の賄いとして作っていたのですが、私が味見したフォークでパスタを食べていて、流石に気持ち悪かったのですが、これが果たしてセクハラと呼べるのか疑問だったので質問させていただきました。

同じ職場で働いている私の友人らも、毎回のようにボディータッチ(よく二の腕を触られるそうです)があり、最近痩せた？太った？など体型の事を聞かれているそうで、職場の女性ほぼ全員そのようなことされていると思います。

居酒屋では普通のことなんでしょうか？
セクハラだとしたらどのような対処法がありますか？
その社員の他に店長もいるのですが、店長はセクハラはしてこないにしろ黙認状態というか、セクハラとも思っていないような感じがします。
セクハラと言えるかだけでも教えて下さると幸いです。

Answer 1

基本的には貴方がそう思えばセクハラです

居酒屋で調理教えるときありますけど、
後ろから教えるのってやりにくいと思うので、触りたいだけの方便かと

パスタの茹で加減もからだの部位で例える話は聞いたことないです

肉の固さを耳で例えるは聞いたことありますが

ただ、セクハラは人によって微妙なところもあるので、たまーに極端に距離感がバグってる人はいたりします

Answer 2

自分がそう感じる度にセクハラですよ、とか触らなくても分かりますとか言って拒否しましょう。
この位はいいんだと承諾と受け取る身勝手な考えの人が多いです。
調子にのってエスカレートするので、もちろんちゃんと上の人にも訴えましょう。

Answer 3

警察に相談する。

Answer 4

余裕で全部セクハラですキモすぎ
店長がダメなら本社とかに連絡しましょう。
学生さんなら親を出しましょう。舐められます。