入社承諾書を普通郵便で送ってしまいました・・。

Question

入社承諾書を普通郵便で送ってしまいました・・。--------------------------------------------------------
入社承諾書を誤って他の手紙と一緒に普通郵便で出してしまいました。
２７日必着で出したのは２２日の夕刻です。
（問題なく届けば２４日には着いている距離です。）

気付いた時には届くだろうとのん気に構えてたのですが今更不安になってしまいました。
受け取ったか確認しようにも、今日は土曜なので企業は休み。
本当に馬鹿としか言いようがありません・・・。

２７日必着で届いてない場合内定取り消しになってしまうのですが、
月曜である２７日に連絡したほうがよいでしょうか？

また、企業が承諾書を受け取った場合、メールなどで連絡をくれるものなのでしょうか？
入社日や入社時の持ち物については承諾書と一緒に書面で知らされたので、
わざわざ受け取ったことをこちらに知らせてくれるか分かりません・・。

ご回答よろしくお願いします。

補足

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補足です。
実は新卒ではなく中途入社でして、8月の頭から行くことになっています。

Answer 1

ご心配のようですが、まず郵便物はほぼ間違いなく２７日中には配達されていますから、
心配はないでしょう。

また万が一、到着していなかったとしても通常はそれで取り消しになることはありません。
通常人事部では、何日も締切日を過ぎても到着していない場合は、
「いかがされましたか？」と電話などで確認することが多いです。
でもこれで内定取り消しです、などは聞いたことがありません。

２７日（月）にあなたから人事部に「２２日夕刻に普通郵便で投函してしまいました。
すみませんが、締切に間に合ったか心配です。いかがでしょうか？」と電話連絡を入れて
みるのもいいでしょうね。逆に、悪い印象を与えないと思います。

ところであなたは来春入社予定の学生さんでしょうか？
もしそうであるのなら、本来は就職協定で、「（正式な）内定通知は１０月１日以降」と
定められています。
現在はいわゆる「内々定」ということでしょう。
「承諾書」などは正式な内定後のはずですが・・。

Answer 2

普通郵便でも２７日には問題なく届いていると思いますよ。

不安であれば、人事担当者に電話で問い合わせてみると良いでしょう。

ただし、私も「承諾書」などの書類が届かなかったから内定取り消しなんて

聞いた事がありませんし、こちらから何も連絡しなければ企業の方から

「書類が届いておりませんが、送られましたか？」などと確認の電話か

メールが来ると思います。

一番無難なのは、ご自身がお電話で確認されることだと思いますよ。

Answer 3

一般的には、特に明記されていない限り、書類受領通知は送付されないようです。
不安があるのなら、２７日に会社に確認するべきです。
重要書類を、書留や配達証明等にしなかった点は落ち度といえますが、そのようなことで採用取消なんてありえないですし、万一未着の場合でも、対処方法を指示してもらえるはずです。素直に誠実に問い合わせしましょう。
でもたぶん、無事に書類は届いていると思います。