新卒採用に力を入れているのは大手だけですよ。 タクシー運転手は若い人はあまり続きません。 そもそも運転経験が浅いので事故が多く、 運行管理からのお叱りやお客様からの圧力にも耐性が無いので 精神的に病んで辞めていきますね。 大手は新卒採用をして、数年経過すると運行管理や本社勤務など 優秀な人間は内勤関係に転属されます。 その場合は退職せずにその会社で続けられると思いますが、 それはもはやタクシー運転手ではありません。 単なる総合職で採用された一般企業と同じ働き方です。 大手の新卒入社はタクシー運転手として入社したのではなく、 一つの企業として応募したのがたまたまタクシー会社だったと言うだけです。 元々タクシー運転手の仕事に固執していない訳ですから タクシー業界が無人運転で廃れたとしても 大手はその頃には別の事業を展開していれば 会社としては存続しているでしょうし、 現在の若い方達もそのまま働いていると思います。
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今20代の人は65歳まで逃げ切れないと思いますよ。後30年もすれば流石に無人運転がその辺走ってると思います。 先がないのが分かってるから新卒応募かけてもこないんです。
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