解決済み
高卒の施工管理1年目の者です。入社しておよそ半年が経ち、何となく会社の風潮や建設業の雰囲気が分かってきました。まだ1年目なので大した仕事をしてる訳ではありませんが、同じ現場の上司や先輩の仕事内容を見たり聞いたりすると自分に合ってないのではないかと思っています。建設業の雰囲気もあまり得意では無いし、いくつかのことを同時にすることが得意ではありません。今後まかされる仕事が多くなったらできる気がしません。写真を撮りながら図面も書いて業者との調整、書類の作成など、、 また、会社1評判の悪い上司がいる現場に当たってしまったので、尚更メンタルやられます。 ココ3〜4ヶ月はずっと不安な気持ちが抜けません。 このようになった場合はやはり早めに転職を考えた方がいいでしょうか?石の上にも三年というように、あと二年半は我慢した方がいいのでしょうか? 最初は転職する気がなかったので考えていませんでしたが、高卒の転職となるとかなり厳しいと聞きます。 すぐ辞めるよりも2.3年我慢して続ける方が転職に有利でしょうか? 転職するなら異業種にしたいと思ってます。 長くなりましたが、アドバイスや体験談などよろしくお願いします。
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■私も新卒で建設会社に入社しました。 入社前は、完全週休2日で、作業服は着るがスーツを着て いてもできるような仕事と言われましたが・・・ 土曜、祝祭日の出勤は当たり前、暑いし寒いし・・・ 汚れるし・・・・ 100人ほど居た同期は、1年で半分になりました。 今後、建設業界に関わる仕事に就かないつもりなら、直ぐに 退職しても、さほど不利に成らないと思います。 もちろん、1年以上続ける方が異業種であっても転職し易い とは思います。 ■私の場合、どんなに嫌でしんどくても3年、できれば5年は 我慢しようと思い続けました。 1年目、2年目は、嫌で嫌で辞めたかった。 3年目、少し慣れた。 4年目、しんどいが、仕事に自信を持てるようになった。 5年目以降、楽では無いけど、苦にならなくなってきた。 3~5年程度はやらないと本質は見えてこないと思います。 ■昭和的ですが・・ 人生の先輩として言うなら、3年は我慢しろ! 転職するにしても、3年続けたことは評価されるし、良い 経験になり、自信にもなる。 直ぐに辞めたら、嫌な事があったら辞めると言う癖が付く
転職先も決めずに1年なんかで辞めたら「私は我慢ができません」という大きなステッカーを自分で貼るようなものですよ。
経験談ですが、ある程度一人で仕事ができるようになるまでは我慢することをお勧めします。 若い時の苦労は買ってでもしろ、という諺の通りだと個人的には思います。
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