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総支給額45万に対して、手取りが29万って、そんなもんなのでしょうか。 配偶者は33万に対して手取り27万なのですが。…

総支給額45万に対して、手取りが29万って、そんなもんなのでしょうか。 配偶者は33万に対して手取り27万なのですが。 割合おかしい気がします。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    総支給額45万、手取りが29万とわかってるということは、明細を見ているのですよね? 何が幾ら引かれているのかわかるのでは?? 普通に考えると、社内預金や積立なとで抜いてる感じですが。

    なるほど:1

  • 可能性としては「労金。」 会社に出入りしてる労金は? そこへ給料から毎月引き落としが存在してるのでは・・ 労金に集まったままなら それはそれでいい話だが お小遣いとしての策略であるなら 怒りにもなるよね? それを確認するには 給料明細。 そこに何と記載されてるか? もちろん、ボーナスでもね。 それを問い詰めたら 「いやいや、これは未来のマイホームへの・・」 と発言するかもよ? 現に労金のアピールとしても やってます。 労金を利用したお小遣い摂取? 食べてしまえば、 使ってしまえば、 バレない! すべては自分の身となり? 自分の 物欲へ? それがマイホーム資金なら 良いんだけど。

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  • まず、33万と45万では「割合」は異なります。

  • 会社独自の何かが天引きされてる気がしますね。

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