解決済み
総支給額45万に対して、手取りが29万って、そんなもんなのでしょうか。 配偶者は33万に対して手取り27万なのですが。 割合おかしい気がします。
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1人がこの質問に共感しました
総支給額45万、手取りが29万とわかってるということは、明細を見ているのですよね? 何が幾ら引かれているのかわかるのでは?? 普通に考えると、社内預金や積立なとで抜いてる感じですが。
1人が参考になると回答しました
可能性としては「労金。」 会社に出入りしてる労金は? そこへ給料から毎月引き落としが存在してるのでは・・ 労金に集まったままなら それはそれでいい話だが お小遣いとしての策略であるなら 怒りにもなるよね? それを確認するには 給料明細。 そこに何と記載されてるか? もちろん、ボーナスでもね。 それを問い詰めたら 「いやいや、これは未来のマイホームへの・・」 と発言するかもよ? 現に労金のアピールとしても やってます。 労金を利用したお小遣い摂取? 食べてしまえば、 使ってしまえば、 バレない! すべては自分の身となり? 自分の 物欲へ? それがマイホーム資金なら 良いんだけど。
まず、33万と45万では「割合」は異なります。
会社独自の何かが天引きされてる気がしますね。
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