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一度面接で落ちた市役所が、二次募集をしているのですが、これはまた、面接を受けても厳しい戦いとなりますか?

一度面接で落ちた市役所が、二次募集をしているのですが、これはまた、面接を受けても厳しい戦いとなりますか?受験資格的には問題なく受けられるのですが、一度落とされているので、「こいつはもう見込みがないから、別の受験者を採る」と考えるのか、「二次募集も申し込みをしてくれるなんて、本当にこの市で働きたいのだろう」と考えるのか普通はどちらの考えを取りますか? また、受験する場合、面接カードに記載する志望動機や自己PRは変える必要があるのでしょうか?

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374閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    どっちも考えません。 高得点をとった人から採用するだけです。

    知恵袋ユーザーさん

  • 前者です。 無駄ですので、次行きましょう。

  • 自分は特別扱いを受けるべき特別な人間だ、自分は市役所が特別な手続、配慮をしてくれる特別な人間だ。自分は特別!と思うのは結構ですが、その試験の中で採点評価されるだけでなんでわざわざ「○度目の受験なんだな。」と気にかけてもらえると勘違いするのかは疑問です。 質問者、というか1受験者にわざわざそんな手間暇かけることはありません。

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    なるほど:1

  • まず雇いませんね 仮にそこで貴方を雇ったら、貴方を落とした人事の顔に泥塗るじゃないですか笑 だから可能性はないよ 人事は明確な理由があって貴方を不採用にしているので、志望動機や自己PRをちょっと変えたところで受からない そんな曖昧な基準では決めてないんです

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