50を過ぎ、50代半ばに差し掛かるころから仕事でのミスが激増しています。事務職です。

Question

50を過ぎ、50代半ばに差し掛かるころから仕事でのミスが激増しています。事務職です。ケアレスミスで大きなミスではないものの（やり直して提出すれば問題がない、重要度はそれほどではない）やはり「ミスやうっかりが多い」というのは、とても辛いです。
今までは仕事も速く正確でミスがなく、頼られることが多かったのですが、ここ1年ほどで一気にミスが激増しました。

受診したところ、病的なものではないようで加齢現象です。ただ、ここまでミスが多いとなると現職からの退職も視野に入れるようになりました。今の仕事は私一人しか担う人がおらず特殊で、パートでありながら責任が重く、他の人に手伝ってもらうことはできません。だから、もし私が辞めるとなると新たに人を採用する必要があり、早めに求人をかける必要があります。最低でも辞める3か月以上前に言わないと迷惑をかけます。

ところで、せめて60歳までは、こんな私でもできる仕事というのはあるでしょうか？
物忘れ以外の症状だと、仕事だと思うと目覚ましが鳴るもっと前から何度も目が覚める（朝3時、4時と1時間おきに目が覚めたり）、とにかく怠くてずっと横になっていたいほどだったり。誰とも話さず寝ていたい時もあります。いきなり汗をかくことも。これらは更年期の症状だと思いますが。

更年期症状以外では持病があり服薬しながら仕事をしています。この病気はホルモン分泌の異常が特徴で、それをおさえる薬を飲んでいます。筋力が低下するので、その関係で疲れやすいのかもしれません。

なにか、「これなら週に3日くらいならできるのでは」など、おすすめの仕事はありますでしょうか？
この状態で働くのは無理、というご意見でも。
主人としては「老後資金のために妻には少しでも長く働いてほしいけれど、体を壊して無理してまでは・・」というところでしょうか。

どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

実際に一緒に働いたわけではないので、そんな辞めるレベルなのかな？とも思います。
性格的にものすごく責任感が強いとかであれば、こんなにミスする自分なんて。。。って感じで自分を責め過ぎてはいないだろうかって感じもします。
ミスの増加が辞めるきっかけになっただけで、もう少し軽い仕事内容にしたい、少し休みたいなどの別な理由もあるのであれば無理に引き留めはしないですが。。。新しい仕事を覚えるのも大変な気がするし。 今の職場で、少し肩の力を抜いてボチボチやるのはダメなのかなぁ？と思いました。
仕事内容によっては、他の人にやってもらうようにするとか。 何もかも「私がやればいいや」って感じで抱え込むと大変です。
辞めるのは最終手段として、その前に何か改善出来る余地はないかなと思いました。
うちの職場の同年代の人も同じような事言ってて、何か若い時みたいにパッパッパって出来なくなった。って言うんですよね。 忘れてたとか、小さなミスなら何とかなるし、ベテランで頼りになる所もあるし、辞めるのはもったいないなと思います。

Answer 2

そう言うのって辛いですよね。
今まで出来ていたことが出来なくなるのは年齢的に仕方が無いことだと頭でわかっていてもツライですよね。

でも、そんな自分をまずは受け止めることから始めてみませんか？

その症状って全部、更年期が当てはまりませんか？
集中力低下によるミスも更年期の特徴ですよ。

更年期は対策などもありますが、落ち着くまでは我慢しかありません。
一時的な感情で行動しない方が良いと思いますよ。

ミスをすることがわかっているなら確認してください。
確認してもミスするなら確認方法を変えてください。
集中力があるときは感覚に頼った確認でも発見出来るんですが、集中力が落ちたら一つ一つ確認が必要です。

自分が更年期だと受け止めて、それは仕方が無いことだと受け止めれば、じゃあどうしようってなると思います。

私は五体満足に生活していますが、障害があっても強く生きている人達って自分の身体のことを受け止めて、その上でどう生きて行くのか、まい進していると思います。

辛いですよね。
辛いときは泣いてください。
そして、また、歩き出してください。

Answer 3

工場での軽作業とかなら同じ事を繰り返しするので大丈夫そうな気もしました。
以前工場勤務していましたが、能力に応じて、担当する所を上の人が決めてくれてましたから