大手食品工場でアルバイトしてる学生です。

Question

大手食品工場でアルバイトしてる学生です。先日検便があり、「出さないと勤務できない可能性があります」という案内があったのにも関わらず友達が出しそびれてしまい、結局出せずに資格勉強による長期休みに入ってしまいました。そして本日から復帰予定だったのですが本日バイト先から連絡があり、クビを宣告されました。勿論出さなかった友達が悪いのですが宣告なしにクビを伝えることができるのでしょうか？ちなみに本日契約更新日でした。

Answer 1

宣言されてますよね? 提出しないと勤務させられない、って。

期限守って提出してないんだから、以降の勤務はできないし、契約更新日に会社が明示した仕事上の義務を遂行しない人間との契約は更新しなかった。
どこに問題があるんでしょうか?
契約更新日には更新しない権利もありますよ。

Answer 2

バイトをするときに
検便等従わない場合は契約解除とか
多分書いているでしょうから 一応契約書に従ってって言われるでしょうね

食品でしかも大手って 異物や菌が一番の敵ですから
検便とか重要ですからね
しかも長期休みということはそのあとも数か月出していないのでしょ

仕事ができるかよりも安心安全が重視な職場と理解していなかった
落ち度でしょうか

Answer 3

出さなかったのだから、更新されなくても文句言えないです。
企業の指示、ルールは守らないと。