バイト変更について。 現在最低賃金で働いていて、流石に勿体無いと思い高時給の飲食店へ応募し、内定をいただきました。 頂い…

Question

バイト変更について。
現在最低賃金で働いていて、流石に勿体無いと思い高時給の飲食店へ応募し、内定をいただきました。
頂いた後しっかり考えた結果何点か問題がありました。①週3で話させていただいたが、週3でもがっつり入れる日が現実では無い可能性がある。（今は週3休日7.8時間）
表向きではシフト入れると言われても実際は結構入れないバイト先も多いため。

②①を通して12月に必ず貯めないといけない額を達成できない可能性がある。

③時給は低いが今のバイト先は融通が効くのでもし融通が効かない場所だった場合不都合が生じてしまうのが怖い
（難関資格の勉強をしているためサイクルが崩れてしまう）

ちなみにあとバイトできる期間は4ヶ月ほどです。
（就職の関係があるため）

この状況だった場合皆さんでしたら変更しますか？
それとも辞退しますか？

Answer 1

まずは、タラレバかもしれませんが、内定いただく想定で、内定貰えたとしたら…の考えを考えてからの応募していれば、今回のような懸念を想像できなかったのか？応募前に懸念材料を考えられなかったか？

①について。
質問者様の情報？で【実際は結構入れないバイト先が多いらしい】というのは、その調べたりしたお店とか？の情報なだけであって…。

実際の内定先がそうとも限らず、きちんと質問者様の希望通りに会仕事が続けられる可能性というか…があるわけだから。

だから、現時点では不安視しても時間の無駄なような気がしました。

②について。今の仕事での働き方で、目標金額が達成できるのでしょうか？できるのなら無理して仕事を変える必要はないのでは？

できないからこそ？の当初の予定？で新しい職場での週③で働けたとして概算で達成できるなら新しい職場での方が良いのかな？と。

③について。確かにその不都合はなくはありません。
ただ、①も②もそうなんだけど全てマイナスイメージから始まっていて…。確かにどちらになるか想像はつかないけどハナから融通が利かないかもしれなくて不安だとか、①みたく、入りたいシフトが思う通りに入れないかもしれなくて不安だ…とかおっしゃっているけど…。でも、当たり前の話で、その逆だってあり得る話で、①での繰り返しにはなるかも？だけど…。質問者様の希望どおりのシフトにだってなりうるわけだから今からありもしないかもしれない話を不安視してもしょうがないんじゃないでしょうか？

あとはサイクルの崩れを懸念しているようですが…。

やはり新しい仕事を始めるとしたら…また1から仕事を覚えなくちゃならない意味合いではその懸念しているようなサイクルの乱れは必ず出てくるような気がしました。

こんな感じでいろいろお話させていただきましたが…。

お話させていただいたうえでの全体的に感じたのは①〜③全てがいろいろ不安があるのは共感しますが…【考えてもきりがない】話ばかりだと感じました。

踏みとどまるのも先に進む（新しいことをする）にも、それぞれメリットデメリットは、必ずつきものです。

それらを改めてどう判断するか…。

今回の新しい職場での質問者様の懸念しているような話は、必ずそうなるとは限らないわけだから繰り返しにはなりますが…。今からその懸念材料を考えても無駄な時間になるかもしれない…と率直に感じました。

Answer 2

週3の4か月で採用されたんですか？

トレーニングに追われてアワアワしてるうちに4か月過ぎちゃいますよ。

おそらく研修生のまま終わってしまうと思います。

ちゃんと4か月で辞める旨、面接で説明したんですか？

「は？辞める？じゃ今までのトレーニングは何だったんだ？これからやっと役に立ってくれると思ったのに。これじゃお店は研修費用だけ掛かって大損だよ！辞めさせないからな！」なんてことにはなりませんか？