こちらの求人広告にみなし残業越えたら支払いすると書いてありますが大丈夫でしょうか？

Question

こちらの求人広告にみなし残業越えたら支払いすると書いてありますが大丈夫でしょうか？36協定も無いのでかなり怪しいと思いますが。働いていた方からコメント戴きたいです。※しごとカタログから投稿された株式会社マックスガイについての質問です

Answer 1

36協定がないことはなぜわかったのですか？
うちにはないよって言われたならアウトです。

Answer 2

大丈夫かどうかは質問者様次第です。
口コミは大事ですが、が正しいとは限りません。

労働契約時にみなし残業時間が何時間でいくらなのかは明確にしておきましょう。
残業実績は客観的証拠となる形で保全しましょう。
見込み残業時間を超過する前に、超過しそうであることを上司に報告しましょう。
それで残業代の超過分が払われなければ法律が味方してくれます。