３人子持ちのシングルマザーです

Question

３人子持ちのシングルマザーですニッセイトータルパートナーとして研修中で一般課程試験を終えたばかりなのですが、以前から登録していた市の任用職員の市役所臨時職員の空きが出たようで総務課から連絡がありました。任用期間は3月末までですが、その頃には引っ越す予定があるので問題はありませんが、どちらで働くか迷っております。当方地方で最寄りのニッセイ拠点まで毎日車で片道40分、市役所なら徒歩2分です。仕事が楽で固定給・土日祝休みの近場で期間限定職場か、大変だけど出来高制で土日祝休みの遠方で引越ししても転勤扱いで済む職場か。ご意見頂けると嬉しいです。

Answer 1

元ニッセイトータルパートナーで、同じくシングルマザーです。
臨時職員の方が楽とのことですが，日本生命も入社して半年間はほぼ育成リーダーがつきっきりでアシストしてくれるので しんどさはさほどないと思います。（組織の人数にもよりますが）
さらに，このタイミングで辞められると営業部のマイナスになるため、かなり引き止められると思います。

良くも悪くも…
この会社 人材は宝です。
２年間はまあまあの給料も保証されていますし，日本生命のままではいかがでしょうか？

保険の営業は、営業の中でもトップクラスに難しいと言われています。
保険には形がないですからね。

ここである程度努めると（5年くらいかな）次の転職を探す時に、面接官に一目置かれますよ！私が経験済みです。

同じシングル同士 頑張りましょう！