前職での話ですが 『改善案提案書』みたいな書類がありまして、 ・改善したい箇所 ・改善したい理由 ・どのように改善するかの案 ・改善したことによりどのような利益が生まれるか みたいなことを書く欄がありましたので、 それに従い記入➡︎上司に提出➡︎OKが出たら実行しました。 工場だったので、作業工数が減る案を書いて提出しました。
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上司が理不尽なことで説教してくるので、 「お前、昨日と言ってること違うけどどういうつもりだ?」 って、上司に言ったら、理不尽な説教はなくなった
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