通勤手当について質問です。 アルバイトをしており、 週に2回ほど中抜け勤務をしています。 先月、初めて給与…

Question

通勤手当について質問です。

アルバイトをしており、
週に2回ほど中抜け勤務をしています。

先月、初めて給与を受け取り
通勤手当の欄を見たところ往復の値段×勤務日数 で計算されており
その額が支払われていました。

ですが、中抜けした日は
往復の値段が2回必要になりますし
会社都合での中抜け勤務ですので
この場合は、請求しても宜しいのでしょうか。

まだ勤務したてですし
周りの方にもあまり聞けません。
みなさんならどうするのか意見をお聞きしたいです。

Answer 1

就業規則次第ですね。
交通費の支給についてそのように支給するという記載があるなら別に違法ではないでしょう。
そもそも出勤するための交通費については法的な義務はなく、全額が労働者の負担であっても何ら問題はありません。

Answer 2

請求するのはあなたの自由です。
私なら就業規則や契約書を確認します。

Answer 3

相談した方がいいと思います。
もしかしたらそこまで考えてないだけかも知れないですし。

もし拒否されたら、交通費かさむので今後は中抜け勤務は辞退いたしますといえばいいのではないでしょうか。

Answer 4

交通費規定を決めてるのは勤め先なので、私なら勤め先に確認します。