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至急相談です。 自分はあと2日間夜勤のため現在勤務中なのですが 嫁が4時ごろから39.2度の熱が出たようです。 本人は元気とのことですが 日中は自分は寝てしまうし夜は仕事でいないとなると祝日で低学年の子供が休みなので 家事育児はいつも通り1日任してしまう形になってしまいます。 仕事は休んで家事育児を自分がしたほうがいいでしょうか? 本人が大丈夫だというなら任しても大丈夫ですか? ご意見アドバイスお願いします。
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ID非公開さん
仕事を休んでも誰にも迷惑かけないならいいと思います。 誰かに迷惑かけるなら、簡単に休まない方がいいと思いますよ。 同僚との人間関係しだいです。 奥様が本当にピンチの時は仕事など休むしか無いです。 そういう時のために休みを取っておいた方がいいと思います。
119611666さん
①近くにお子さんを見てもらえる人はいませんか? ②職場は近くですぐ何かあっても出られる環境ですか?(電話も取れる環境) ③奥様や子供のご飯準備できますか? ④奥様は病院へ一人で行けれますか? その度合いにより変わると思います。
1150003192さん
あなたも子も順番に熱がでる可能性が高いですし 職場で流行ってしまうかも。 今すぐ休む連絡を。
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むだジャンさん
熱があるときの育児って中々 しんどいものがありますが 何とか子供のために頑張れるものです。 ただ、もしお休みしてくれて 育児家事をしてくれるなら 本当にありがたいですね。 なかなか休んで欲しいとは言えないと思いますから。 奥様お大事になさってください。
*Yun..t*さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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