24年卒業予定の新卒です。 内定についての質問なのですが文系大学から未経験it志望でit系に絞り就職活動をしていました。

Question

24年卒業予定の新卒です。
内定についての質問なのですが文系大学から未経験it志望でit系に絞り就職活動をしていました。2社内定が確定しており、1社目はsesのビーネックステクノロジーズという会社で、もう1社は東大阪にある物流システムの仕事請負、自社開発部門での内定です。

sesは正直新卒カードをドブに捨てると同等レベルと考えているので後者の会社に就職しようと考えているんですが、東大阪の工業地帯なので都会でもなく出会いなどもあまりなさそうで就活浪人するか悩んでいます…

また後者の企業は古の言語と言われているcobolをメインに使っており正直エンジニアとしてのスキルアップをしたいと考えている私は、javaやPythonなどの言語を扱う企業で経験しながら学びたいと考えていました。それも理由の一つです。ですが一年浪人しており早く就職して自立したいという思いがありcobolでもとりあえずシステムの基礎や物流の基礎を勉強して、また面接に行ったときももの凄く人情のある方が多くアットホームな職場だったので働きたいという気持ちもあります。

色々調べているとcobolで広告系の企業に転職は直結しないが、javaなどを学べばお客様や社内の方とcobolを触れるというだけで話題になるのでそういった面では有利かも…などの意見を見ました。

sesは正直新卒カードをドブに捨てると同等レベルと考えているので後者の会社に就職しようと考えているんですが、後者は東大阪の工業地帯なので都会でもなく出会いなどもあまりなさそうで全ての理由を加味した上で就活浪人するか悩んでいます…

よければit系に勤めている方の見解、また就活に詳しい方のご意見お聞かせください。

Answer 1

ネットの情報？想像だけで判断していますよね？
働いている方に非常に失礼ですので納得できる会社が見つかるまで探して下さい。

Answer 2

＞sesは正直新卒カードをドブに捨てる
→これの根拠はありますか？
大抵こういうことを言われる方はネットの情報を鵜呑みにしてる方が多いです。完全に間違ってるとは言いませんが選択肢に含まれるならもう少ししっかり情報収集するべきかと思います。

＞凄く人情のある方が多くアットホームな職場
→これは悪い意味にもとらえれます。
請負はsesと異なりお金を事前にもらって納品の義務をおっています。
なのでなにか起きても自社責任で達成する必要があり、炎上した際の増員や残業代は赤字覚悟になります。
パートナーを雇うとお金も大きくふくらみ、過剰な残業を要求するとパートナー側の会社からあまり残業させないでほしいと連絡がきたりもします。
そうなると起きることは一つ‥
自社社員の過剰な残業です。
そして残業代は赤字になるのでみんな黙って勤怠をつけずに働きます。
そしてそれがよく起こるのは「アットホームな会社」なんですよね。

という感じに悪い事ばかり言ってしまいましたが単純に自社開発が最高でsesは最悪とはなりません。
物流システムの会社がどういうところなのかはわかりませんがsesも選択肢に含まれる可能性があるというところです。

Answer 3

就活浪人をしても現役時よりいい企業に入れるとは限りません。

https://www.youtube.com/watch?v=ZwKH1j9nYgQ

COBOLはまあご想像のとおりですが若い世代がいないので可愛がられるかもしれません。仕事はおそらくあなたが定年を迎えるまではなくなりません。

もし私が学生時代にその二択を迫られていたら、とりあえず前者の会社に入ってもう少し商流の浅い会社に転職するかなと思います。

Answer 4

COBOL担当でもJavaの学習を自分で進めておけば、転職は普通に可能です。

立地等気に入らないんでしたら就活を続けられたら良いと思います。