現在、シングルマザー4歳の息子がいます。

Question

現在、シングルマザー4歳の息子がいます。4日後に不動産事務(パート)の面接があります(オープニングで4〜5名ほど採用するようです。)事前にシングルマザーで不動産事務経験がない事や週何回出勤可能か勤務時間など
お伝えしましたが是非面接をとのことでした。

そこで同じ職に就いている方や経験のある方にお聞ききたいです。
元々、人の話を聞くこと話す事が好きで接客や販売業に長く勤めておりました事務経験もあるためやる気は十分あります！ですが、それも息子次第です、、、子供がいても急な休みや融通が効くのか残業などシングルマザーでも務まりますでしょうか？？

Answer 1

こればかりは、会社の状況ですね。

私は過去に某有名仲介ショップに勤めていましたが、フレンドリーな職場で緩いし、暇だしで基本的には残業なんてありませんでした。
例えば、あなたのお子さんが病気がちでしょっちゅう休むのと年に1回だけしか休まないのとでも違いますし…。

今はどこも人手不足ですので、
とりあえず面接に来てほしい！
は雇う側の本音だと思います。
面接時に、気になる事を遠慮せずしっかり聞いてみて面接官の反応を見てみるしかないかもしれないですね。

Answer 2

働いてる人数が多い職場をお勧めします。
休んだ穴が大きければ大きい程 働き辛くなってしまいます。
事務経験が豊富ならまだしも 未経験で休むことを前提に入ってきたら 周りは冷たいと思います。
同じ様に幼い子供を持った人が多い職場なら、お互い様だと言ってもらえると思いますよ。