教えて!しごとの先生
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職場環境が悪く、萎縮してしまい、報連相がなかなかできません。

職場環境が悪く、萎縮してしまい、報連相がなかなかできません。それで業務に支障も出るし上司からは怒られるし毎日ほんとに辛いです。もともと報連相ができない人間ではありませんが、威圧的な上司の前では声を発することができなくなってしまいました。 そして、退職を申し出て、期待に基づき、最短で辞めれる日を指定しましたが、無理だと言われました。逃げるなと。 報連相したくても雰囲気が悪く発言できない。だから業務に支障が出て迷惑をかける。今まではできてたのに今の職場が怖くて出来なくなってきた自分に嫌気がさす。と正直に伝えたところ、わがままだ。全部自分のせいだ。お前が治せば済むこと。報連相できないやつはどこに行ってもだめだ。と言われました。どこに行ってもダメだと言われるのが納得できません。私は今の職場に来る前は心配性な性格もあり報連相を怠ったことはありません。嫌な言い方になりますがこの環境だからできないんです。 治す努力をしてもこんな上司と働いていたら自分のメンタルが持ちません。私だけのせいなのでしょうか。 責められて当然なのでしょうか。毎日笑うことなく必要以上に声を出すことなく働いています。つらいです。辞めたいです。なぜ辞める時期は上の判断なのでしょうか。規定を守れば最短の日に辞めてもよくないですか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • 仕事に個人の感情持ち込まない様に。 それで仕事に支障起きてるわけですから。 職場の所為にしない様に。 貴方の問題なだけですから。

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    なるほど:1

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