解決済み
アルバイトについて質問です 居酒屋のホールバイトをしています 1週間前ほどに交通事故で左手の小指の骨折をしました。それでバイトも休んでしまってて申し訳なくて翌週の土曜復帰しました。けれどもその時におぼんをずっと持ってて指に痛みが響いたり手が痺れたりして途中で早退しました。今も痛みが結構あってバイト先にもうすこし休みを貰いたいと思ってるんですけど店長にはどうお話をしたらいいのでしょうか?アドバイスというかどう伝えたらいいのか教えて頂きたいです ちなみに直接的に話そうと思ってます。
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私なら、おぼん持つと今の怪我では重みでズキズキ痛いので休みます。前回も痛みで早退し迷惑掛かるし、変に指が曲がったりして、この先不便になると困るので…みたいな感じかなと思います。 また、アルバイトしてて「アルバイト出来るなら、通院しなくて大丈夫ですね?治療費の立て替え止めますね」と加害者側の保険会社に言われたらどうしますか?。 通院すれば自賠責保険の目安「4300円×治療期間」か「4300円×2×通院回数」の少ない方の慰謝料が出ます。学生なら良いお小遣いになると思うから、治療を優先した片方が良いと思います。 私が、事故後4年経ちますが、雨が降る前(片頭痛の人同様)や寒い日などは痛みます。同様な症状が出ないように、バイトより治す事を優先した方が良いと思いますよ。
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