病院の清掃に転職して仕事7日目に色々あって（先輩が確実に悪い）うるせぇって小声が聞こえたらしく それを上司に報告され、8…

Question

病院の清掃に転職して仕事7日目に色々あって（先輩が確実に悪い）うるせぇって小声が聞こえたらしく
それを上司に報告され、8日目に上司とその事について話し合いました。9日目本社に行かされ試用期間中のため元々合わなければ辞めてもいいと言われてたので辞めるか別の仕事場を紹介するって言われました。

簡潔に書いたのでちょっと意味不明なことになってますが結論から言うとパワハラという事です。
（この清掃会社はパワハラに厳しい）

9日金曜日 10日土曜日 11曜日曜日
の3日で考えてきてくださいと言われ最終的に辞めることにしました。

この場合は会社都合退職でしょうか？
私的にパワハラをされ病院の清掃から追い出されて
試用期間中に別の清掃場か辞めるかの2択狭まれ追い込まれるような感じがしました。
ちなみに次の清掃場は覚えるのも大変だと言うことを言われました。

Answer 1

（この清掃会社はパワハラに厳しい）のにあなたが追い出されたっておかしくない？
会社都合にならないよう別現場促したけど覚えるのも大変とか自己都合で辞めろ！と予防線引いてるあたり嫌われてますね。
自己都合でキッパリやめればいいと思いますね。清掃会社なんて腐る程ありますよ。

Answer 2

よくわからないですけど、そこの人達が悪いですね。

Answer 3

あなたが退職届を出せば自己都合ですし、会社が解雇を通告すれば会社都合です。

Answer 4

残念ながら質問者さんの自己都合となります。会社都合の場合は解雇処分、契約解除を申し渡したときです。具体的な内容はわかりませんが決定的に退職してくださいといっているのではないのであればパワハラにはなりません。そもそも使用期間なので退職にしても会社は問題になりません。
もし訴えたとして時間とお金の無駄です。