これってパワハラでしょうか？ パートで勤務していますが 女性社員に機械の様に仕事を振られて 人と…

Question

これってパワハラでしょうか？

パートで勤務していますが

女性社員に機械の様に仕事を振られて
人として対等に扱われず

あちらの説明不足を棚に上げて知らない事を知ってて当然ですよ？との
前提でミスをキツく指摘され

爆発寸前です

Answer 1

パワハラとまでは言えないと思いますが、めちゃくちゃムカつきますね〜
仕事を頼むにしても、「緊急で申し訳ない！」という感じで持ってきてくれれば何も角も立たないし、こちらも協力体制になるじゃないですか。
社員が業務を円滑に進める為に、パートさんが知ってるかどうか事前確認すれば良いと思いますね。

パートだろうが新入社員だろうが外国人労働者だろうが、そんな対応されたら腹が立つでしょうね。

Answer 2

＞これってパワハラでしょうか？

全く違うと感じます。
あなたの感情は理解できますが、それではあなたが気に入らねばなんでもパワハラにできてしまいます。そうならないために法的にも線引きがあるのです。

言葉を選ばずに言うなら「どこにでもある小さな話なのに、大きくしすぎです」となります。

Answer 3

書かれている内容では「パワハラの三定義」すべてにに該当しているかどうかがなんとも言えないので、パワハラですね！とは言いにくい感じです。

パワハラかどうかと判断するには、もっと詳しい情報が必要です。
「人として扱われないとは、具体的にどのような事なのか」などの情報です。