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失業保険と失業手当ての違いについて。 保育園入園不可のため17年パート勤務していた 会社を辞めました。 社会保険にも入っていました。 育休手当は毎月五万円ほどでした。退職することが初めてなので 何もわからず、書類が揃いましたが 子供の体調不良などでまだハローワークにも 行けず、自分の保険証もない状態です。 主人は健康労働組合の保険で 社会保険ではありません。 私は主人の扶養に入ればいいのか? どうすればいいのか? 調べてみてもさっぱりわからず… まず失業保険と手当のちがいもわかりません。 どなたか教えてください…
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失業保険も失業手当も、そんな名称の公的制度はないです。雇用保険と基本手当です。 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf > 私は主人の扶養に入ればいいのか? どうすればいいのか? 次の3択です。 1) 今まで自分が入っていた健康保険を任意継続する。 2) 親族が健康保険の被保険者の場合は、その被扶養者になる。ただし、あなたの基本手当の日額が3612円以上の場合は、受け終わるまで被扶養者になれません。 3) 市町村の国民健康保険の被保険者になる。
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