日総工産の技能社員からのキャリアップについて。 日総工産のHPを見ると技能社員として派遣で３年勤務した後３つのキャリア…

Question

日総工産の技能社員からのキャリアップについて。
日総工産のHPを見ると技能社員として派遣で３年勤務した後３つのキャリアアップの道があるようです。「生産職社員」「機械装置、エンジニア」「スタッフ管理、営業職」。
スタッフ管理営業職は大体わかるのですが、そのほかの２つはいったいどういった職業に就くことになるのでしょうか？

また機械装置エンジニア系にキャリアアップしてもそれはつまりまた派遣されて行くということになり技能社員と一緒の扱いじゃないでしょうか？

どなたか３つのキャリアアップに詳しい方教えてください。

Answer 1

日総は自社で請け負ってる現場もありますし、技術者としての訓練校があり技術者として訓練後に請負現場や取引先で技術者として勤務することになります。
キャリアアップと言っても所詮は日総の社員です。
派遣先の社員登用を目指すならやはり紹介予定派遣ですね。

Answer 2

＞生産職
ライン工ですね。実際にラインに入って手作業部分の担当をしたり、機械に材料・資材をセットしたりとか、生産に直接必要な作業の担当です。

＞機械装置・エンジニア
これは製造機械のメンテですね。例えば注油とか、気温や部品消耗に応じたセッティング変更とか、故障や不具合への対応です。
バッチ生産（Aという製品を1万個作ったら、次はBを1万個作る）しているラインだったら、その切り替え作業なんかもあります。

日総工産という会社は自分の工場を持って生産請負しているわけではないようなので、契約形態は何にしろ、お客さんの工場に出向いて仕事するということになります。