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途中入社で研修中です(研修期間3ヶ月名札には初心者マーク),シフト制の仕事で開店から閉店までワンオペですが、まだ研修中と…
途中入社で研修中です(研修期間3ヶ月名札には初心者マーク),シフト制の仕事で開店から閉店までワンオペですが、まだ研修中と言うこともあり基本誰かしら先輩がついてくれます。一日中やる事が多く、覚える事も多いのでメモ取りながら必死にやってます。10日ほど経った頃先輩にやる事なす事難癖つけられて、お客様対応につまづいても見ないふりをされ、お客様居なくなってからたっぷりお説教。2度同じ事を聞くと教えたと指導してくれず、ノートをみてるとノートなんか見ないで頭で覚えるようにいわれて、なるべく早く正確に出来るように休みの日も教わったメモを整理しながら勉強していますが、特定の明らかに意地悪されてると感じる先輩と一緒だとかえって焦って間違えたり忘れたりして負のループになってしまいます。 言われないように頑張ってはいるのですが、これはパワハラに当たりますか？それとも私の努力不足でしょうか？。ちなみに、せっかく採用していただいた会社の為、仕事はきついですが好きな業種につけたし、自分の選んだ選択から逃げたくはないので辞めるつもりはないです。 意地悪な先輩の対処などあったらアドバイスお願いします。
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