解決済み
21歳保育士1年目です。 土曜日にディズニーランドに行ってきました。 ディズニーから帰ったあとすぐ仕事だとしんどいだろうと思い、昨日午前休をとっていました。お休みをもらったのでお土産を買い、それを配ってた時のことです。 ある先生に渡した後、私が振り返ったときに「私たちが焦ってる間に…」と言われました。 「私たちが大変な思いして仕事してる間にディズニー行って」みたいな気持ちで言われたのだと思います。 私は今年の5月にディズニーランドとシー、7月にUSJ、そして9月にまたディズニーランドに有給をとって行っています。 11月にもランドとシーに行く予定ですが、秘密にしておいた方が良いですかね。 何も悪いことしていないけど、あんまり行き過ぎるとそう言われてしまいますし、こちらもお土産を渡したいのに嫌な気持ちになってしまいます…。
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お疲れ様です。 せっかく お裾分けの気持ちで わざわざ買ってきているのに 聞こえよがしに言ってくるなんて 心が狭すぎます。 ただ他の回答者さんからのご指摘のように 世の中には 様々な人がいて 生活に追われ 時間に追われ、余裕の無い人がいることも事実です。 私にはあなたのそのお休みの使い方、とても良く分かりますよ。 きつい仕事が来ても、次のお休みを楽しみにして 何とか頑張ろう、乗り切ろうって 思って やりきってきたのですよね。 その気持ちが理解できない、人の考え方や、価値観に対して ケチつけるような 心の狭い人間は、これからの付き合い方 ほどほどにしておけば良いと思います。 親しい方、日頃からあなたを理解してくれていて、応援したり、助けてくれる、謝意を示したい方に、こっそり渡せば 良いんです。 お土産文化のある職場なら、対面的には出先近くで買った 手頃なお煎餅(安くて数もあって配りやすい)配っといて 気持ちのつながってる方々にはこっそり渡しましょうね。 私はそうしてました。 他の人の楽しかった話を聞くのも、想像が広がって自分も楽しめましたし、自分もそうして ちょこっとお土産渡してとても喜ばれて 潤滑油になってましたから。 お土産って 本来そうあるものですものね。 質問者さんの心 守ってくださいね。
なるほど:2
ありがとう:1
許可をとって休んでいる人に、わざわざ嫌味を言うのは、ただのマウンティングでは。 私はそのマウンティングに従いたくないので、むしろお土産は配り続けます。 ただ、その人物が、自分の評価に関わっているのであれば、休みのとりすぎでマイナスをつけられていないかどうか、考えます。
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