夜勤の仕事をパスして遊ぶのはあり？ 職場の社員さんがお子様が小さいとの理由で、 夜勤不可で正社員をされていますが…

Question

夜勤の仕事をパスして遊ぶのはあり？

職場の社員さんがお子様が小さいとの理由で、
夜勤不可で正社員をされていますが、
休日に外出して、翌日出勤の際お土産を持ってこられました。私は夜勤明けでヘトヘトだったのですが、その方はいつも定時で帰り、出勤もギリギリなので、ちょっと癪に障る思いでした。

もちろんその条件で採用されているので、文句は言えないのは分かってはいます。

Answer 1

子供が小さいと休日に外出をしたとしても子育てに追われて大変だと思います。
夜勤もできないと思いますし、
定時で帰り出勤もギリギリで、
その方は職場には配慮してもらって
ありがたい気持ちがあるので
外出の際にお土産を持って来られたのだと思います。
何も思っていないのならばお土産なんて持って来ないと思います。

Answer 2

主さんには夜勤分の手当なども出ているだろうし、休みが無いわけではないだろうから、日勤のみの人が休みの日に出かけることは特に問題ないと思います

Answer 3

契約条件のとおりに働いて、オフの時間をどう使うかは完全に自由です。
それをダメだという理由はないでしょう。

Answer 4

あり。

夜勤の人も昼間出掛けようと思えば出掛けられる。