コンビニバイトでクビになってほしいパートのおばさんがいます。接客態度は酷く悪く仕事も遅い。

Question

コンビニバイトでクビになってほしいパートのおばさんがいます。接客態度は酷く悪く仕事も遅い。それはお局の方もご察しなのですが、わざわざクレームの連絡を入れる人もあまり居らず発注や連絡事項など作業は着実にこなしている為か解雇するほど問題視はされていないようです。この人と同じシフトになると辞めるか他の時間に移るので、普段夕方勤務の自分が今入っています。
一言で言うと自己中すぎて、切って盛るだけの調理に何十分もかかるわレジは放ったらかし、待たせた挙句に不快な接客。他の方は真面目に働き尊敬できる方々な一方、お店の雰囲気が悪くなって働きづらくなったら困るからとあまり言えずにいたみたいですが、自分も1人で他の業務と抱え込むには限界で夜まで作業が滞るので仲悪くなっても別に構わないのではっきりと色々言いました。初めてオーナーなどにも伝わったらしく、独断で調理の個数を決めたりと問題も発覚しいかに自分勝手な人というのが分かりました。どうしたらクビに追い込むことができるでしょうか？

Answer 1

それは経営者の考えることです。
貴方は嫌なら他で転職することを考えることです。お前は経営者かいと突っ込みたくなります、

経営者がその人を受け入れてるなら此方はそれを踏まえて仕事を考えるものですよ。
自己中てブーメランになってますよ？
貴方の中心で回ってないんですよ。経営者ならともかく、雇われていることを自覚したら如何ですか？

お給料て簡単に稼げれると思われてますが、そう言ったことも含めて、大変な想いをして稼いで皆生きてるんですよ。
仕事を舐めんな。

Answer 2

コンビニは、老人も外国人も採用してますよね。
できないなりに頑張ってる人多いので
レジができるなら、ずっとレジに立たせておけばいいのでは。
それ以外の仕事があるなら
「もう1人つけてほしい」を要望するか
切って盛りつけるのは他の人がやるか。

クビにするほどじゃないし
その時間に入りたくないなら「入りたくない」と言って
本来の夕方勤務だけをしていればいいのでは。

Answer 3

その程度でクビには出来ないですよ
クビ宣告はよほどの事が無いと無理で例えば刑法に触れるような事とか
相当な理由が必要です

どこの職場でも嫌な奴は１人や２人いるもんです

Answer 4

専従者を探してクビにして欲しい詳細を述べるだけで権力を持ってオーナーに交渉？YESとしか言えないから実質、解雇に向けてになります。

専従者と言いましたがコンビニ用語化したほうの専従者でオーナーの身内ではなくてもそう呼ばれてます。（労働者であらず最低賃金以下でシフトに入ってるかたを指します。）
コンビニの人件費予算が70万から105万程度で実質必要な人件費は135万から180万必要です。
つまりアルバイト・パート、お客様、本部より重宝される人権を持っているのです。

まぁ、そのおばさんが専従者なら手段がありません。
アルバイト・パートの方に理解が必要となります。