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仕事での悩みなのか、愚痴なのか 自分でももうよく分からないのですが 書かせてください。 今エステ関係で働かせて頂いてい…

仕事での悩みなのか、愚痴なのか 自分でももうよく分からないのですが 書かせてください。 今エステ関係で働かせて頂いています。 まだOPENしたてで、 社長、店長、同僚、私の4人で稼働?してます。まず1つ目の悩みは 同僚と、私の給料が全く違うということです。 同じスタート、資格も全く同じ状態で 働く時間も日数も同じです。 ですが、同僚の方が10万多く貰っています。 2つ目は社長と最初に18万スタートで、 土日休みでお願いね!と言われ決定したのですが、 実際の基本給が16万スタートで、土日のどちらか必ず出勤です。 言ってることと違うんです。 (18万スタートで土日休みというやり取りは文面で残ってます。) わたしは給料のことを社長や店長に 話したりしたのですが、 話だけは聞いてくれるのですが、 一向に給料が上がるわけでもなく、 なあなあにされて終わってしまいました。 もう働くモチベもさがってしまい。 明日も仕事に行くのがつらいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    文面で残っているということは労働条件通知書のようなものですか?それでしたら完全に違法ですよ!休みも給料も何一つ守られてないし、同じスタート、全く同じ仕事をして10万円も違う同僚がいるのって結構辛いですね…。何年か働いて差がついていたり、その同僚の方がたくさんお客さんを持っていたりしたら話は別ですがちょっと待遇が納得いかないです!私だったらやる気なくしてしまいます(^^;; 資格を持っていらっしゃるのであれば働き口は他にもあると思いますし、もっと良い条件のところがあるはずです。転職を考えてみてはいかがですか?

    ありがとう:1

  • 詐欺ですよそれ。 労働契約は書面でしていましたか? 実害が少ないようなら、さっさと転職先探して辞めた方が良いです。

    ありがとう:1

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