指導も仕事なので聞きましょう。 どうせ派遣に任せる仕事なんて誰でも出来るレベルのものだから、出来ないわからない忙しいは免罪符にならんし、わからないままボケっと突っ立ってるぐらいなら聞く。 それで上記の通り指導も何もしてくれないなら派遣の担当にチクって対処してもらいましょ。 その時はなるべく詳しくその時の状況を説明出来る様にメモるなり記憶ではなくて記録に残すべき。
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