教えて!しごとの先生
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やけに関わってくる社員がいます。悪意あると思いますか? ・私が他の人と話す機会を減らそうとされます。

やけに関わってくる社員がいます。悪意あると思いますか? ・私が他の人と話す機会を減らそうとされます。先回りして聞いて回り、その社員が代わりに私に伝えてきます。そんなことしなくていいのに。不快です。 ・隙あらば話しかけてきます。 社内メールで送ったことに対してわざわざ直接話しかけてきます。 少しでも話しかける機会を伺ってるんたろうな、と。 だから、社内メールで仕事の事を聞くのも怖くなってきました。 ・私が他の社員と話してるとブツブツと独り言を言い始めます 仕事の話です モラハラ気質の先輩や上司は、 ターゲットが周囲と関わる機会を減らし孤立したところで、自分しか頼れないようにマインドコントロールする、という記事を見た事があります。 そっくりなんですが。 私はその社員の行動で具合が悪くなりました。その社員がいる場所に近づきたくないです。 その社員は悪意あると思いますか?何か変じゃないでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    好意では? 境界性人格障害、支配欲のターゲットになるのは往々にして好意を持っている相手です。そうした人達は裏切られた!見捨てられると思ったときが一番怖い。

    なるほど:1

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