【至急】職場でご馳走になる場合の手土産について。 こんにちは。先日社内コンペが開催され受賞したチームに７万円の賞金が授…

Question

【至急】職場でご馳走になる場合の手土産について。
こんにちは。先日社内コンペが開催され受賞したチームに７万円の賞金が授与されました。私はそのコンペに参加しておりませんでしたが、コンペが次フェーズに移るにあたりチームメンバーの１人（前部署の先輩）に誘われ、次フェーズより参加することになりました。
そこで、祝勝会＆懇親会を開催することでそこに賞金を割り当てるそうです。
私はコンペで何もしていないのにご馳走いただけるそうです。
コンペメンバー４人＋私 の５人で開催し、1万円のコース料理＋ドリンク代で宴会をします。

次フェーズではもちろん活躍できるように取り組みますが、なんだかコンペメンバーに申し訳ない気持ちもあります。既存コンペメンバーは30代～50代と幅広く、一応私が最年少20代にはなります。先輩以外は顔合わせであいさつした程度で会話したことすらありませんが、快く参加を受け入れてくれるようです。

そこでコンペメンバーに手土産（500円程度）を購入して持参しようと考えておりますがいかがでしょうか。内容としては私の近所に美味しい和菓子屋さんがあるので、どら焼きなどを考えています。

そこまで気にする必要もないでしょうか？皆様ならいかがいたしますか？
何かアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

手土産いいですね！ お手頃感もあって、いいと思いますよ。
最年少ですし、次フェーズでの活躍への期待も込めて奢ってもらえるのでしょうから、参加費用ではなく手土産という形でお渡しするのはとてもいいと思います。

さて、手土産をお渡しする時にチームの皆さんに対して、どのような言葉を準備していますか？ 無言でお渡しするのではないでしょうから何かしら言葉を考えていらしゃるんですよね？

どのような言葉をお伝えするかによって手土産の効果、場の雰囲気は大きく変わります。その場の雰囲気を壊さないような言葉を考えましょう。

以上、ほんの少しでもご参考になれば幸いです。20代ファイト！

Answer 2

こういう言い方もあれですけど、500円程度の手土産であればないほうがいいです
今回はありがたくご馳走になり、次回から活躍できるよう頑張ればよいことです
自分なら今回は渡さないですね

Answer 3

その位ならした方が良いでしょうね。
若い割には気が利く人と印象が付きそうですね。
やり過ぎると角が立つから注意して！