適性がオーケーなら普通にできます。 駅務の時に上司の推薦あれば在来線を経ずに新幹線の車掌にもなれます。
今は性別を理由にした求人は違法ですけどね。ただ女性用設備が無いから不採用になるかもしれませんが。おそらく地方私鉄でしょうから十分ありえます。
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JRでは新幹線も含め、その所属する区所によっては1~3割弱程度の女性車掌が所属しています。 また、生理休暇も毎月有給休暇としているので、多くの女性車掌が普通に消化しています。 また、乗務行路は超過勤務が少なく(その分残業手当が少なくなりますが…)、交番の中の1行路に年休を入れると4連休になったりするため(2行路だと8連休)、海外旅行にも多くが行っています。 ただ、逆に正月やGW、お盆などの多くの世間の人が休む時は休めないというのもあります。 そして、求人が男性20名というのであれば、JRではなく私鉄になると思いますが、それはやはり勤務体系が厳しい(休日出勤や非番日勤など)こともあって、男性だけの募集になっていると思いますし、こういった鉄道会社は、仕事がかなりキツイと思いますよ。
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