解決済み
至急お答えいただける方いましたらお願いいたします 本日が退職届に記載した最終日です 退職届も受け取って貰えず、パワハラや損害賠償請求など色々な事を言われ早く仕事環境から離れたいですオーナーは親戚にあたる人で家も知っているので、明日から行かなかったら家まで来たりされそうです… 不眠症にもなり、診断書もありますが今日の営業終わりで鍵等を提出物にいれいくのをやめようと考えています 自分はおかしいのでしょうか…
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○退職日を受理してくれない時 どうしても退職の希望を受け入れてもらえない時は、配達記録付きの 「内容証明郵便で退職届を提出する 」方法もあります。 こうすることで、退職届を提出したこと、相手に意思表示をしたことが客観的に証明できます。 それでもなお認めてもらえない時は、弁護士に相談したり、労働基準監督署に申告することも考えられます ○退職届を拒否できますか? 原則として労働者には退職の自由が認められており、会社側の都合で退職届の受理を拒むことはできません ……… ○内容証明郵便で退職届を郵送する 上司の上司に相談しても退職届を受理してもらえない状況に陥ったら、退職の意思を伝えたことを証明するために、退職届を「内容証明郵便」で郵送し、会社が受け取ったことをもって2週間後に退職するという方法があります。内容証明郵便とは、郵便物の内容文書について証明するサービス。どのような書類を誰から誰あてにいつ差し出されたかということを、郵便局が証明する制度です。なお、e内容証明(電子内容証明)なら、郵便局に行かずにインターネットを通じて内容証明郵便を24時間発送できます ○労働局などの専門機関に相談する 「無理やり辞めたら会社から給与や退職金が支払われないかもしれない…」と不安になり、なかなか退職できずに困っている場合は、労働基準監督署や総合労働相談コーナーを経由して労働局などの専門機関に相談してみましょう。専門機関の助言や指導で解決しない場合は、あっせんを申請することにより、労働局に設けられた紛争調整委員会で、弁護士、大学教授、社会保険労務士など、労働問題の専門家である紛争調整委員が担当し、解決を図ります。
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