教えて!しごとの先生
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年収は多いけど月収が少ない(その分ボーナスが多い)って良いですか?悪いですか?

年収は多いけど月収が少ない(その分ボーナスが多い)って良いですか?悪いですか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    基本的には基本給多いほうがいい ボーナスは会社の業績に左右されるので、少ない年が出てくる可能性もある。 まぁそこまで良い悪いで判断するようなことでもないかも あえて言うなら基本給高いほうが安全ぽいよねって感じ

  • 私はボーナスない分、月収が多いほうが嬉しいです。 長年派遣だったから、ボーナスっていうのをアテにしないという理由も あるんですが。 なんか少しづつ貯金してゆくと、励みになるんですよね。 たとえば、毎月5万貯金しているとしたら、 10ヶ月はたらいたら50万になる!とか。 毎月の励みにはなります。 ただボーナスがある人たちは、あと数ヶ月がんばれば ボーナスだ!っていうのが励みになるのかな? まとめてもらえると、得した気分は高いですよね。

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  • ボーナスというのは変動しますので、ボーナスが高いといのは、あまりよくありません。 月収が多い方がいいです。

    1人が参考になると回答しました

  • 年収が大事なので全然問題ないけど、ボーナスに比重を置くということは業績次第というところがあるので、不景気ではキツイ。

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