教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

今の職場を退職したい新卒です。 医療事務をしているんですが覚える仕事量、残業、有給を使いづらい、患者と看護師、クラーク…

今の職場を退職したい新卒です。 医療事務をしているんですが覚える仕事量、残業、有給を使いづらい、患者と看護師、クラークの板挟みにされる…など精神的にも体力的にも続けられないと思っています。しかし人手不足でなかなか退職の意思を言い出せないです。また、事務の中での人間関係は良く迷惑をかけることを考えるとさらに言い出せなくなってしまいました。 食事が1日1.2食、体重が1ヶ月で5キロ痩せた、眠れないもしくは寝れても体がだるい、ストレスによるカンジタを繰り返している、急に涙が出る、休日にも仕事のことを考えてしまう この症状は普通なんでしょうか? 新卒なので普通が分からず、みんなこんなもんだったらどうしようとも思います。 よろしくお願い致します。

続きを読む

187閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    症状がはっきり出ているということは かなり危険な状態です。 自分の意思があるうちに決断しないと、 精神的な部分もやられてズルズル行けば 最悪死亡につながると思います。

    omo********さん

  • 貴方の事をよく知りませんが、 その症状は普通ではないですね。 貴方が一番感じているはず。 仲間や仕事の事を考えるのも良いですが、 貴方の精神は一度壊されてしまったら元には戻りません。 良くはなっても完治は不可です。どんな時でも またすぐ現れるのが精神的な病となります。 なので どれだけはなしのできる上司かわかりませんが、上司に自分の健康状態を話し、仕事の時間を少なくパートのしてもらう、時間になったらきちんと帰るもしくはその分の給与をもらえる形にするなど、今の状況、取り巻く環境を変えない事にはどんどん悪化の一方になると思います。 早急に上司に時間をとってもらい(でもいうことはきちんと計画をして)時間や働き方、また仕事の部署、役を変えてもらえるような話あいをすることを勧めします。

    続きを読む

    ID非公開さん

< 質問に関する求人 >

医療事務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

看護師(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる