有給を使わせてくれない 体調悪くても人がいないから休むな 等々のパワハラによるストレスで蕁麻疹や過呼吸になり会社を無…

Question

有給を使わせてくれない
体調悪くても人がいないから休むな
等々のパワハラによるストレスで蕁麻疹や過呼吸になり会社を無断欠勤しました先日、蕁麻疹による発熱で会社に連絡しましたがコロナの検査してコロナでなければ社長が家まで迎えに来るくるからきなさいと…

ストレスで胃痛と寝れない日々が続き、ハローワークから逃げた方がいいとアドバイスを頂きました
以前、会社の方に退職を伝えましたが人がいないからダメだと、代わりが来るまでまてと言われて、３年の月日が流れました…

そして無断欠勤し、今から他の面接の予約時間なので出掛けようとしたらめちゃくちゃインターホンを鳴らされて覗くと会社の部長でした
怖くて出掛けれません

私は3年間ずっと人が来るのを待ってましたが、会社は退職のこと忘れてたみたいでした

玄関前で「車があるから家にいる可能性が高い」など「休むのはいいけど退職済みダメだの」誰かと話してるみたいでした

ずっとインターホンを鳴らされてて怖いです
正直、逃げたです
引っ越したいです

警察を呼んだ方がいいのでしょうか？

Answer 1

先ず警察は民事不介入ですので呼んだところで一切解決はしません。
労基に相談して下さい。簡単に解決します。

Answer 2

お気持ちよく分かります。
よく3年も頑張りましたね、、
おつかれさまです。尊敬します。
警察ではなく、だれか仲介となる方は
いないのでしょうか？
その会社の社長とあなたとだれかで
今日の所は家来ないでください
用事あるのででますと言って逃げましょう。
そして、その後は仲介人、弁護士、労基などを頼りましょう！
パワハラのない、有給を使っても何も言われない、ワークライフバランスが整った会社に転職することおすすめします！頑張ってください！いや、これまでよく頑張りました。ほどほどに今できることに対応したいきましょう。応援しています。長文失礼致しました。

Answer 3

なぜ労基に相談しなかったのですか？
というか会社が受理するしない関係なく退職届（退職願はNG）を提出すれば２週間後には辞めれます。
辞めさせてもらえなければ、企業は違法です。

帰って下さい。と伝えて下さい。
それで帰らなければ警察を呼んでください。

Answer 4

インターホン越しに本日から有休消化でお願いしますで切っていいですよ。
是非労働基準監督署に相談しに行ってください。