主に契約社員やアルバイトで構成されている職場で、正社員が数人しかいない職場で不当解雇で訴訟起こされて負けたり、負けなくて…

Question

主に契約社員やアルバイトで構成されている職場で、正社員が数人しかいない職場で不当解雇で訴訟起こされて負けたり、負けなくても訴訟起こされただけでも、関係した正社員や正社員でなくてもリーダーのような人は責められたりクビになったりするのでしょうか？

Answer 1

その可能性は非常に高いでしょうね。

まあ不当解雇と言うのは「争わない限り」は正当なので、争う気があるかないかでもう答えが決まってきますが。

Answer 2

「関係した正社員や正社員でなくてもリーダーのような人は責められたりクビになったりするのでしょうか？」
↓
関係ってつまり、不当解雇された元従業員の味方をした（例えば証言をしてあげたり）ってことですかね？
例えば事実を証言しただけなら、特に問題ない気がします。
そのせいで解雇されたら、会社側が不当解雇の常習犯のように見えますし。
会社側も世間の評判を落とすことはしない気がします。