子育て中の場合、会社の飲み会に誘われる頻度って少なくなると思ったのですが実際はそうではないのでしょうか？ 2歳の子供が…

Question

子育て中の場合、会社の飲み会に誘われる頻度って少なくなると思ったのですが実際はそうではないのでしょうか？

2歳の子供がおり、新しい職場に再就職しました。最初は歓迎会込めてだったのでできるだけ参加していましたが、最近は子供のお世話もあるので頻繁には無理と断っても公的ではない数人の小さな飲み会にしつこく誘われるようになり、あげく酒の席で距離感も近いし触ってくるしで段々気持ち悪くなってきました。

結婚して子供もいればそんな対象に見られる危険性もないと思っていたのですが割と世間はお構いなしなのでしょうか。
子供がいて断っているのに誘われること自体気持ち悪すぎるし、相手は上司で毎日顔合わせるのに非常識のクソ男に見えて悩んでいます。

Answer 1

子どもを置いておけない、お母さんじゃないと嫌だというので、などの理由を付けて、もう参加しなければいいです。
そもそも飲み会なんて、参加自由で強制力などありません。

Answer 2

あなたがよほど魅力的なんでしょうかね。
普通は、何度も断られれば、忘年会等の大きいイベント以外積極的には誘わないですよ。
おっしゃる通り、非常識のクソ男な気がします。

Answer 3

「最近は子供のお世話もあるので頻繁には無理と断っても公的ではない数人の小さな飲み会にしつこく誘われるようになり、あげく酒の席で距離感も近いし触ってくるしで段々気持ち悪くなってきました。」
↓
子育てとは関係なく、この上司が主席でセクハラをすることが嫌なのですか？

「相手は上司で毎日顔合わせるのに非常識のクソ男に見えて悩んでいます。」
↓
そもそもセクハラをすること自体アウトだと思います。