残業多かったり、残業代出ないのに転職しない人は何故なんですか？ 20後半の者です。

Question

残業多かったり、残業代出ないのに転職しない人は何故なんですか？

20後半の者です。周りの知り合いでたまに60時間残業して働いてるとか、残業代出ないなどで心身共にボロボロになりながらも頑張り続ける人がいます

それを見てると、そもそも固定残業代の記載や、入社前に残業時間の口コミ見ればヤバい会社は分かるはずだし、入ってすぐ毎日2時間とか残業させられたら試用期間で辞めればいいし
この世には残業ほぼ無くて、リモートで楽に働ける会社が山ほどあるのになぜ耐えるのかわかりません。

年齢的にも、学歴的にも彼らは転職活動したら2週間もあれば次決まると思います。

心身がボロボロになっているので転職活動どころじゃないという意見はわかりますが、
そもそもその前にこの会社ヤバいと分かって転職すればいい話です。

なぜ辞めないのかわかりません。
仕事内容や社名など、その会社でなければならないわけでもないらしく、実家暮らしでも辞めずに結局壊れていく人が理解できないのですが、理解できますか？

Answer 1

それだけの話じゃわからないが
案外ボーナスがいいとか
仕事がやりがいがあって面白いとか
昇進すると高収入が見えてるとか
仕事に自由度が大きいとか
本当は福利厚生が良いとか
色々あるんじゃないでしょうか？
残業がないから良いというものでもないと思うし
その人の求める物が何かという事でしょう。
そう思いますけど

Answer 2

多少残業が多くてもやり甲斐があって残業代がしっかりと払われるのであれば全く支障は無いって言う人も沢山いるかと思います。働き方の価値観は人それぞれだと言うことでしょう。

Answer 3

残業の件を凌駕するほどの何か魅力があるんでしょうね。
そもそもリモートで楽に稼げる仕事なんて生い先ＡＩに仕事奪われてしまうかもしれませんよ。