教えて!しごとの先生
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ワーママが子どもの看病で会社休むと、周りはどういう気持ちになりますか? またかよ、はよ辞めろよ。って感じですか?

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ID非公開さん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    うちの会社は子育て家庭が多いし共働きも多いので、子供が小さいうちはお互い様って感じですね。みんな結構長く続けている職場なので、そのくらいで辞めろとかは思われないと思います。男性も奥さんが働いている人が多く理解があります。

    1人が参考になると回答しました

  • なんとも思いません。大変だなぁ、って感じでした。うちの会社では基本的に時短の方はプラスアルファの人員配置になってたので、居なくて元々くらいの仕事量です。居てくれたら余裕あるわ、みたいな。だから気になりませんでした。それでも客観的に仕事量を見れない人は色々と文句言ってましたので、そういう方は辞めろと思ってたかもしれません。

    2人が参考になると回答しました

  • ワーママだらけの職場で働いてますが、私は子供一人で無理してでも休まないタイプなのですが、 やはり子供3人などなると頻繁に休み、1週間丸々休んだりもされてます。 その人は新卒からいてグレードも高いので許されるけど、中途だと出来ないよなーとモヤモヤ びっくりしたのは、さすがに休みすぎだから明日は親に預けて出勤しますと。 預けられる親いるんかい!と思いました。 それで偉そうにされると、疑問に思いますね。 少なくとも迷惑かけたら謙虚にしろよ常識だろと思います。 本当に子供の病気?診断書出します? と思うこともあります。 知恵袋でも見かけましたが、疲れたからと子供の病気のフリして休む人もいます。

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    2人が参考になると回答しました

  • 表向きは気にしてないよ。と言いますが、 私だって子持ちで、その人が居ない分仕事が増えて残業。預けた実家で子供は待てずに寝てしまってる…時短なのにって悲しくなります。 独身の子だって、デートや友達との約束断ったって言いながら残業するのを見た事あるので快くは無理ですよね。

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