仕事のミスが発覚しました。 上司の言い方がキツかったのもあり頭から離れません。 どうやって頭を切り替えたらよいでし…

Question

仕事のミスが発覚しました。
上司の言い方がキツかったのもあり頭から離れません。
どうやって頭を切り替えたらよいでしょうか？私は今日イベントで外にいたためミスについて上司とは電話で会話していて
その時もずっと名前ではなくお前呼ばわりで、
ミスしてしまったことを事務所に戻って対応しますと言ったのですが
戻ってきても迷惑だから戻らなくていいと言われてしまいました。

私がミスしたのでこんなこと言える立場でもないし、こんなとこでパワハラだのモラハラだの言うつもりはないのですが
いろいろ重なり精神的にちょっときてしまってます。

仕事のミスについては今後こういうことが無いよう本屋さんで仕事術の本を買ってきたのでそれを読みながら今後の対策を考えようと思っています。

ただ、上司の言い方についてはどうやって考えたらいいか分かりません。
普段からお前と呼ばわれることはよくあって
それはどうなの？と元々思っていて
あまり仕事をしない人（朝は10,11時くらいに出社して帰りは2,3時くらい）で代わりに私がほとんど仕事をサポートしてることが多いのに
こういうときだけそんな風に言われたくないって気持ちもあります。迷惑かけてしまって私が悪いのには変わりませんが…。
たぶん来週出社したらまた何か言われるとおもいます。

また来週から頑張りたいしこの週末をモヤモヤした気持ちで過ごしたくないです。
うまい頭の切り替え方が知りたいです。
よろしくお願いいたします

Answer 1

お疲れ様でした。辛かったですよね。そして、凄く頑張ってる…
優しい方ですね。自分の非をしっかり認め素晴らしいです。
上司の方は暴言でねじ伏せる…
社会人としては、いかがなものかと…モヤモヤした気持ち…消化できない気持ちは凄く分かります！
上司のパワハラ暴言の行動は
あなたには関係ない！上司の人格の問題です。あなたには関係ない！
だから、ゆっくり週末は休んで下さい(^^)好きな物食べて、たっぷり寝て下さい(^^)そして、一歩進化した人間になって下さい(^^)

Answer 2

今後の参考に
https://mba.globis.ac.jp/careernote/1623.html
https://mba.globis.ac.jp/careernote/1352.html
https://seishonyumon.com/coach/484/

Answer 3

１、・・・とりあえずひどい場合は（眠れないなどある場合は）心療内科（精神科ではありません）を受診してみてください。受診しないと後悔することがあります。頭がおかしいとかではなく、そこから鬱になったりする場合があるためです。我慢しないことが肝要です。

状況によっては、本日体調が悪いので、と有休をとって行ったた方が良いでしょう。心のもやもやも今や風邪と同じような扱いの病気です。

２、仕事歴は何年で、業務形態はどうでしょうか？
パワハラが酷い場合、仕事の経歴などをまとめて転職という考え方もアリです。下手すると壊されます。転職を主眼に置いているような人材派遣会社などへの相談もアリでしょう。心がつぶれるくらいなら逃げるのも一つです。ただ、契約や職歴が絡むケースもあります。

３、※試用期間を過ぎている方なら、めいっぱい上司と喧嘩してよいと思います。ただ、喧嘩にもルールがあります。
それ、モラハラですよね。くらいは言ってよい時代です。

なお、我慢しスルーし目立たず生きる方法もあるそうです。

上記２つのタイプがあるそうですが、目立つ人なら、喧嘩のほうが良いかもしれません。
ただ、喧嘩タイプは、様々な資格取得なども積極的にする必要有です。実績を積みながら、ではないかと存じます。

（追記）なお、これはあくまで無料相談です。他にも、弁護士相談などの方法もあろうかと存じます。

Answer 4

ミスをしない人はいません！
成長に繋がります。

仕事しなくても・・上司には変わりなく・・
いつか・・お前を部下にしてやる・・といったモチベーションで切り替えてはどうでしょうか・・‼