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医療事務のポジション捨ててまで転職しようとしてる私って馬鹿かな? 年収290万、とにかく低くて…上がりはするだ…

医療事務のポジション捨ててまで転職しようとしてる私って馬鹿かな? 年収290万、とにかく低くて…上がりはするだろうけどそこまで年収アップは期待できない。リモートワークもできる、黙々と作業できる未経験可のweb系エンジニアの仕事を検討してるしてるんだけど、慣れてきた仕事を捨てるのも勿体ないかなと感じてきた。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    今は何科ですか? 色んな科が出来るようになると需要も上がりますし、経験値が全てなので、経験値を上げて条件の良いところに転職してはどうでしょうか。 病院に勤務していると確かに受けはいいですよね。

  • 将来をどのように考えているかによります。 例えば、 ・医療事務で生活が安定するなら生涯の仕事にしてもいい ⇒医療事務という職種は「実務経験を積んで実力を付けて認められる」と給料などの条件が良くなる仕事です。 従って、医療事務全般の業務を普通に出来るようになるまで(私見)最低3年は継続しないと条件が好転する可能性は低いです。 実際、医療事務で安定した生活を送っている人達は実力を認められそれなりに給料を貰っています。(ベテラン社員・管理職など) 又、パートなどで給料より子育てや自由な時間を優先している人が多いと思います。 生涯の仕事だと思うなら実務経験値を上げる必要があります。 ・短期勝負でどんな仕事でも結果(高給など)の保証がないとモチベーションが上がらない ⇒ご自身で考えて試行錯誤しながら転職するしかないと思います。 個人的には、 「慣れた仕事を捨てる」とは、医療事務で言えば10年以上実務経験を積んでいれば使うと思います。 1年未満で判断したいのなら医療事務で将来性は無いかも知れません。 私は高卒未経験で病院へ医療事務として就職しましたが、希望してではなく「就職できるならどこでも」が当時の気持ちでした。 就職後、実務経験と知識の勉強を上司から指導して貰い、最初の病院では14年間実務経験を積みました。(最終役職は、医事係長でした) その後、実力を認めて貰い別の病院へ課長としてスカウトがあり転職しました。 何回かの転職を重ねて、今も中規模病院の医事課長をやっています。 高卒未経験で就職して、今年で40年になります。

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  • エンジニアは経験が無いと、年収は上がりません。 その会社の最低賃金からのスタートなので、下手したら今より下がるかもです。 未経験者は、リモートワーク可能な職場は少ないと思いますよ。 自分一人で進められる訳じゃないですから、リモートで放置だと遊ばせる事になっちゃいますし、しばらくは出社ですね。 リモート可能だとしても、分からない&誰にも聞けずで地獄らしいですよ。 PC仕事なので黙々と作業するイメージがありますが、MTGも多いですし、それほど黙々でもないです。 特に未経験者だと、雑用を振られますから、黙々と作業なんて夢じゃないかな。 そもそも、未経験&未知識だと、転職できるかどうかも分かりません。

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  • Web系エンジニアは実力主義の世界なんで、年収を上げるのは実力次第ですよ。 素人でも就業できる監視・運用だと300~350万で、そんなに変わらないと思います。それで夜勤があったりとか。

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