現在体外受精のため無給で休職してます。（不妊治療専用の休職で、期間およそ1年の期限あり）

Question

現在体外受精のため無給で休職してます。（不妊治療専用の休職で、期間およそ1年の期限あり）その期間にめでたく妊娠して、産休をその後取る時の質問なのですが、産休等の手当の定義が直近6ヶ月か1年の給与の2/3とかだったと記憶してます。
その場合無給で休職してるため、手当はもらえないのでしょうか?それとも不妊治療休職は考慮されて手当がもらえるのでしょうか?

Answer 1

妊娠してから産休に入るまでフルタイムで復帰すれば直近6ヶ月の要件満たすのではないですか？！

Answer 2

公務員ではなく、会社員でしょうか？
以下は社会保険・雇用保険加入であるとして回答します。

産休前の「出産手当金」の金額は、産休前の12ヶ月の標準報酬月額から計算されます。休職期間は標準報酬月額の変動は無いかと思います。

育休中の「育児休業給付金」は、育休開始前の、賃金支払基礎日数が11日以上ある月の６ヶ月分の給与から計算されます。賃金支払基礎日数が11日以上という条件を満たす月、つまり休職前まで遡って６ヶ月を数えるので、休職の影響はあまり無いはずです。

ただ、育児休業給付金の受給には、育休前もしくは産休前の過去２年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月必要です。休職期間が最長の１年あったとすると、受給条件ギリギリになるかもしれません。