バイト休む時に代わりを自分で探さないと休めないのって労働基準法に反してますよね？

Question

バイト休む時に代わりを自分で探さないと休めないのって労働基準法に反してますよね？

Answer 1

はい、違反です。
シフト管理にありがちですが、管理者が行なって調整している以上、欠員に関する調整、人員確保も当然ながら管理者がしなければいけない業務です。
「自分で代わりの人を見つけろ」
という事は、見方を変えれば人員の調整ができないほど、ギリギリの人数で仕事をしている意味にもなります。
本来なら、欠員が出た場合に備えて、補充要員も考慮していなければ、管理者として失格です。

Answer 2

はい。探す必要ない