最近では公営の火葬場のほとんどが民間企業の業務委託によって稼動しています。 その火葬場に火葬炉を納入した業者が市区町村の委託で火葬業務を行っている場合が多いです。火葬炉のメーカーが火葬に携わっていれば、機械的トラブルが起こった際にすぐに対処できるというメリットがあります。 数年に一度、市区町村が火葬場の運営会社の「競り」のようなことを行います。 競りが開催されるとその市区町村の火葬業務を引き受けたい企業が名乗りを上げ、自社の強みをアピールします。 競りに勝った企業が次年度以降数年間の火葬場の業務委託を獲得することになります。 市区町村は少しでも安く使える企業を採用したいわけで、採用される企業は本当に最小限の予算を提示している場合がほとんどです。 ですので、職員の給料は必然的に安くなります。
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身分は公務員じゃなく。 非正規職員で移動もないでしょう。 給料も安いと思います。 仕事も楽だし。エアコンも効いて汗もかかないと思います。 裏方仕事は又別会社の派遣職員でしょう。 その方たちはさらに給料は安いと思います。 日本国の給料は、 一般的には肉体的にきつい仕事になればなるほど賃金は安くなる傾向です。 最低賃金にドンドン近くなります。
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今や給料の安い仕事です。 何せ民間企業への業務委託が多いからです。 しかもギリギリまで金額で入札でやってますからね。 民営の火葬場なら良い所はあります。 仕事内容も簡単ですが、神経、気を使います。 色々な宗派の遺族もありますので覚える事は多いです。それなりのコミニュケーション力も必要ですよ。
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