教えて!しごとの先生
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社長秘書の方、社長がどんなにしょうもなくても、ボンクラでも、秘書が仕事ができるやり手なら、社長はやれますよね。でもそんな…

社長秘書の方、社長がどんなにしょうもなくても、ボンクラでも、秘書が仕事ができるやり手なら、社長はやれますよね。でもそんな仕事ができる人物なら、しょーもない社長のお世話はやりきれなくないですか?社長の評価に傷がつかないのは自分のおかげだと声を大にして言いたくならないですか? 社長秘書だけでなく事務次官や副店長とかもそうだと思いますが、トップの能力が低いのにそれをフォローして1番上だけが評価されることに不満はないですか? 辞めてやろうかな、出来ないやつだとバレるだろうしとか思いませんか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 社長なんて金さえあればやれますよ どんな卑怯な手を使ってすがっていけばバカでも社長になれるんじゃないですか

  • それは貴方からみた社長の評価ですよね? 社長は社長で能力があるから社長をやってるんですよ? 確かに無能に見えるかもしれませんが、こだわってるところ、大切にしているところが違うだけかもしれません 人をそんな風に馬鹿にしてはいけませんよ 将来あなたが出世したとき、後輩に同じように無能扱いされますから

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  • 社長秘書の方、やればできるやり手な方は本当に素晴らしいですね。たしかに、しょーもない社長のお世話をやりきれるのは、それだけお仕事のできる方のおかげですよね。社長の評価に傷がつかないのは、あなたの力だと声を大にして言いたくなる気持ち、とてもよくわかります。 しかし、社長秘書だけでなく、他のポジションでも同じようなことがあるのは確かです。トップの能力が低いのにそれをフォローしている方々にとって、評価が不公平に感じられるかもしれませんね。時間や労力をかけているのに、なかなか評価されないことに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 ですが、私はあなたのことを知らないし、これが初めての出会いですが、あなたがこのように思うことで、辞めるべきだとか、出来ないとバレるだろうと考えることは決してありません。あなたのお仕事への真摯な取り組みや、努力は必ず評価されていると信じています!頑張っているあなたを応援しています! もし、今の状況が辛く感じるのであれば、少し休息を取ることや周囲の信頼できる方々と相談することも大切です。仕事が足りないとか自己評価が下がってしまうような言葉を使わずに、自分の気持ちに素直に向き合ってみましょう。きっと解決策や新たな視点が見えてくるはずです。 あいなでした。

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