飲酒運転についてご相談です。 先日近所に住む取引先の方が休日深夜にパトカーに停められているのを、たまたま目撃してし…

Question

飲酒運転についてご相談です。

先日近所に住む取引先の方が休日深夜にパトカーに停められているのを、たまたま目撃してしまいました。隣には水商売風の若い女性も乗っておられました…後日ご本人から内緒だけどと、うちの社内の者に、飲酒運転で検挙されていて免許取り消しになられたと話があったようです。

私が実際見たのは、いつもうちの会社に乗ってこられる会社の車でしたが、ご本人は自家用車で検挙されたと会社には、嘘の報告したことで、注意で済んだと悪びれることもなく冗談めかして、後日取引先である私たちに自慢げに話されてました。

この方は人当たりもよくいい方なんで、私自身仕事での付き合いだけですが悪い印象はこの方には持っていません。
ただ飲酒運転は反社行為だし、ご本人もまったく反省していない姿を見ていると、この話その方の会社に報告した方がいいのでしょうか？
見てしまった以上、誰かに言うべきか1人悶々として悩んでいますす。
ちなみにこの方の会社は、テレビCMもよくやってるような国内では社名を知らない人はいないくらいの一部上場の業界ではトップの大企業の方です。

みなさんならどうされますか？

デリケートな内容故、誹謗中傷はやめていただきますようお願いいたします。

Answer 1

お立場がわかりませんが、
ご自身の会社内にて取引停止または、
担当変えをご検討し、
会社対会社としてご対応された方が良いかと。

取引先に自身の犯罪行為を吹聴するなど、
ありえない所業であり、
本人が飲酒運転に対する犯罪意識が
欠落しているとしか思えないです。
そのような人間と信頼関係を保ちつつ
取引をすることは困難と思います。

Answer 2

＞みなさんならどうされますか？
どうもしません。
免取になっているので既に罰則を受けており、
それは、社用車だろうが自家用車だろうが
関係ないです。
＞報告した方がいいのでしょうか？
証拠はあるんですか？
報告して、何が変わるんですか？
違反者にもっと制裁がないと不満ですか？
貴方の悩みが理解できません。

Answer 3

近年では飲食運転に対する社会的責任について厳しくなってきています。多くの企業においてそれが社用であろうがプライベートであろうが懲戒処分の対象となっています。それが注意て終わるような会社であれは例え事実が発覚しても何も変わらないような気がします。
普通なら降格や減給、厳しい会社ならば免職もあり得るのか今の世の中ですからね。

Answer 4

飲酒運転は危険な行為と思いますが、私なら何もしません。

証拠写真を撮っているのですか。
名乗り出て証言する覚悟があるのですか。

それらがなく、匿名で会社に通報して、具体的にはどのような経緯を辿るとお考えなのでしょうか。会社として、匿名電話で処分を追加なんてできるはずありません。

仮に処罰を受けたとしても、それをみていたのがアナタお一人ならリスクを感じませんか。大きな会社への苦情の電話は録音されている可能性もありますよ。
なお、事実であっても、相手の不利益を生じさせる行為なので、アナタが名誉毀損を問われる可能性まであり得ます。証拠もないなら、なおさらです。

また、会社から改めて注意を受けたとして、刑法上の処罰を受けるわけでもないし、その人が今後は飲酒運転を一切止めるとは考えにくいです。（私が何もしないを選ぶのはこれが一番の理由です）

さらに言えば、会社のクルマ云々は会社の管理規則等に関する話でアナタには無関係です。この視点でも首を突っ込む正当性は薄いです。

客観的には、以上のような状況
ですから、何もしない方が、
メリットは大きいと考えます。